[일코노미뉴스=심재순 기자] 롯데그룹은 2일부터 2014년도 하반기 신입사원 채용을 실시한다.

채용 인원은 신입 공채 900명과 동계 인턴 400명 등 1300명 규모다. 롯데는 올해 고졸 및 전문대졸 사원과 경력사원을 포함해 모두 1만5700명을 신규로 채용할 계획이다.

롯데그룹은 여성 인력 확대를 위해 이번 하반기 신입 공채 인원의 40%를 여성으로 선발한다. 유통·서비스 분야 뿐만 아니라 제조·석유화학·건설 등 다양한 사업군에서 여성 인재 채용을 확대한다는 방침이다.

또 신입사원의 30%를 지방대 출신으로 채용해 지방 우수 인재 확보에도 나선다. 롯데는 장애인 고용 확대를 위해 장애인 특별 채용도 별도로 진행할 예정이다.

신입 공채는 9월2~16일, 동계 인턴은 11월4~13일 '롯데 채용홈페이지(http://job.lotte.co.kr)'를 통해 지원 접수를 받는다. 모집 분야는 식품·관광·서비스·유통·석유화학·건설·제조·금융 등 전 부문이다.

신입 공채 전형 절차는 서류전형, 인적성검사(L-TAB), 면접 등의 순서로 진행되며, 10월 말 최종 합격자를 발표할 예정이다.