LG생활건강이 지난해 중국 시장 부진으로 실적이 감소했지만 전년보다 높은 수준의 성과급을 지급한 것으로 나타났다.

19일 업계에 따르면 LG생활건강은 지난 6일 직원들에게 기본급의 평균 200％를 성과급으로 지급했다. 

이는 지난해 직원들에게 기본급의 100％를 성과급으로 지급한 것의 두 배 수준이다. 다만, 2022년 2월에 지급한 성과급(460％)과 비교하면 낮은 수준이다.

LG생활건강은 중국 수요가 회복될 기미를 보이지 않으면서 지난해 연결기준 매출액이 6조8048억원, 영업이익은 4870억원으로 전년 대비 각각 5.3％, 31.5％ 감소했다.

중국 내 한국 화장품 수요가 감소한 영향이 컸다. 뷰티 사업 매출액은 2조8157억원, 영업이익 1465억원을 기록해 전년 대비 각각 12.3％, 52.6％ 줄었다. 

LG생활건강 관계자는 "경영성과급은 여러 대내외 경영 환경과 성과와 연동해서 책정되는 것"이라고 설명했다. [1코노미뉴스 = 조가영 기자]