[일코노미뉴스=심재순 기자] 올해 대기업 신규 채용 규모가 발표되고 있다. CJ그룹은 올해 9500명 규모의 신입사원과 인턴십 채용 계획을 발표했다.

이번 채용에서 대졸 신입사원은 지난해 채용규모 2440명 보다 10％ 이상 증가한 2700명을 뽑을 계획이다. 정규직 신입사원 채용규모도 지난해 뽑은 3760명에서 740명이 증가됐다.

시간선택제 인턴십은 계약 기간의 제한 없이 근무할 수 있다. 또 회사가 정한 일정 기간이 지나면 정규직 지원 기회가 부여된다.

이번 상반기 대졸 신입사원 공채는 오는 14일부터 시작되며 서류 접수는 14일부터 22일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 할 수 있다. 지원 자격은 2016년 8월 졸업예정자를 포함한 학사 학위 이상 소지자다.

대졸 신입 전형 지원자들은 CJ제일제당, CJ E&M을 비롯한 10개 주요 계열사 100여개의 직무 중 하나를 선택해야 한다. 4월 초 서류 전형 합격 발표 후 테스트 전형, 실무진 및 임원 면접 과정을 거친다.

CJ그룹은 이번 채용에서 글로벌 인재 전형도 분리해 모집한다. 어학을 포함한 글로벌 역량을 갖춘 인재를 채용한다는 계획이다.