코레일유통이 기관 최초로 '공정채용 우수기관'으로 인정 받았다.

코레일유통은 한국경영인증원이 주관하는 '공정채용 우수기관' 인증을 획득했다고 8일 밝혔다.

공정채용 인증은 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

코레일유통은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무 중심의 채용과 공정성 확보를 위한 제도 마련 등 59개 평가항목에서 우수한 평가를 받았다.

2017년부터 코레일유통은 채용 과정에서 차별적인 평가요소를 제거하기 위해 블라인드 채용을 도입하는 등 공공기관으로서의 채용 공정성과 투명성 강화를 위한 노력을 지속하고 있다.

코레일유통 관계자는 "공정채용 우수 인증을 바탕으로 직무능력 중심의 공정한 채용 시스템을 모범적으로 운용하여 신뢰받는 공공기관으로 자리매김할 것"이라고 말했다.

한편 코레일유통은 8일부터 22일까지 15일간 2024년 신입 및 경력사원 채용공고를 진행한다. [1코노미뉴스 = 조가영 기자]