백정완 대우건설 사장이 2024년 신입사원들과의 소통행사에 참석했다.

대우건설은 백 사장이 지난 22일 수원에 위치한 인재경영원에서 올해 1월에 입사한 신입사원 86명과 대화 시간을 가진데 이어 '한마음의 장' 행사에 참석해 신입사원들을 격려했다고 26일 밝혔다.

한마음의 장은 신입사원 교육 과정을 마무리하는 행사로, 회사 경영진과 신입사원과의 소통을 통해 회사 이해도를 높이기 위한 목적으로 진행됐다.

이날 신입사원들은 회사 핵심가치인 '도전과 열정, 자율과 책임, 신뢰와 협력'을 주제로 자체 제작한 조별 영상을 발표하는 시간을 가졌다.

백 사장은 행사에 앞서 진행된 신입사원과의 대화에서 "나도 여러분과 똑같은 사원으로 입사해 사장의 자리까지 올라왔다"며 "업무를 하면서 실수 혹은 실패하더라도 후속 조치를 잘 하고, 같은 실수를 되풀이하지 않도록 노력해야 한다"고 말했다.

신입사원들은 오는 29일부터 각 현장과 현업부서에 배치될 예정이다.

대우건설 관계자는 "매년 전국 각자의 우수한 인재를 골고루 채용해 청년 일자리 제공에 앞장서고 사회적기업으로서 책무를 다하겠다"고 말했다.

한편 대우건설은 중흥건설 편입 후 '사람에 대한 투자는 아끼지 않는다'는 그룹철학에 따라 수시 채용과 별도로 연평균 100여명 규모의 신입공채를 진행하고 있다. [1코노미뉴스 = 조가영 기자]